El intendente electo de la ciudad habló de la transición detallando que junto a su equipo se interiorizan sobre la funcionalidad del municipio, apuntando que buscan definir el listado de trabajadores que realmente cumplen funciones observando muchas ganas, pero sin conducción y liderazgo además en varios casos sin las herramientas en algunas oficinas ni papel tiene.
Son más de 2.000 empleados en el municipio, explicando Lara Gros que busca definir bien el listado sobre todo los que realmente cumplen funciones (tareas), reconociendo que en el relevamiento con su equipo ven ganas en los trabajadores, pero falta conducción y liderazgo además de herramientas porque hay oficinas que no tienen ni papel.
Sobre las finanzas del municipio tendría una deuda de 1.200 millones de pesos, aunque eso no sería complicado si se cumplieran con las obligaciones, pero la situación no es así, acotando también que se les está complicando obtener los datos finos de la municipalidad.
En el esquema de la municipalidad que se viene desde el 10 de diciembre, sostuvo que tendrá 5 Secretarías con una de Control y convivencia ocupándose que la gente tenga una mejor calidad de vida, esto por los constantes reclamos en distintos ámbitos.