Sueldo de $ 105.654 para la categoría más baja sin contar las cargas como asignaciones y otros ítems, detalló Darío Farfam del gremio UPCN al respecto del acuerdo salarial con el Ejecutivo municipal con el 23 % de incremento en blanco y 12,5 % del pago en negro.
EL ACUERDO
EFECTIVOS Y CONTRATADOS: 35,5% de aumento llevando al recién ingresado de categoría 08 a cobrar $ 105.654
El aumento de 35,5% se compone de la siguiente manera:
– 23% en el Básico
– 12,5% en Bonificación No Remunerativa.
* 6,5% en Enero
* 13,5% en Febrero
* 7,5% en Marzo
* 8% en Abril
En Abril: El Básico se duplicará.
Items Varios se incrementarán un 35,5%
PROMAS: El aumento del 35.5% en la Bonificación No Remunerativa y un 35,5% en el cobro semanal.
– 6,5% en Enero
– 13,5% en Febrero
– 7,5% en Marzo
– 8% en Abril
COOPERATIVA: El aumento del 35,5%
– 6,5% en Enero
– 14,5% en Febrero
– 14,5% en Marzo
Farfam ponderó el incremento de varios ítems, por ejemplo, la Asignación por hijo que se va de 4.000 a $ 6.100 y cónyuge de 1.500 a $ 2.100, marcando también que para las categorías más altas llegando a los $ 170.000 de sueldo en promedio dependiendo de la antigüedad, los trabajadores 10 años antes de jubilarse tendrás todos los haberes en negro blanqueados para que la jubilación a cobrar sea importante.